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Barridos electrónicos en Córdoba │Detectives tecnológicos en Córdoba

 

El avance de la tecnología y el uso de ellas impone la necesidad de avanzar en la protección de datos digitales de relevancia, y tal vez, también de los que no lo parezcan tanto, investigadores privados en Córdoba se encargan de verificar si tan preciados almacenes de información están siendo vulnerados. El ser precavido a los posibles ataques muchas veces no es suficiente por el ingenio de quienes se interesan en el poder generado por la posesión de cualquier vestigio de fragilidad informática.

BARRIDOS ELECTRÓNICOS EN CÓRDOBA

El espionaje digital está muy de moda en estos días donde todo se hace por internet menos, tal vez, procrear; sin embargo existen una serie de contramedidas para este acto de invasión, uno de ellos es el barrido electrónico. Este método representa la mejor herramienta para la búsqueda de aparatos electrónicos activos, estos se realizar con equipos y personal altamente calificado en el desenvolvimiento de estas actividades.

 

Barridos electrónicos en Córdoba │Detectives tecnológicos en Córdoba

Barridos electrónicos en Córdoba │Detectives tecnológicos en Córdoba

Existen grupos de investigadores privados en Córdoba que ofrecen tan especializados servicios, donde ponen a trabajar no solo sus conocimientos sino los equipos más novedosos y específicos para esta clase de procesos.

 

Existe la imagen televisiva donde un detective está representado por un hombre con sobretodo, sombrero y pipa que indica casi por magia la disolución de algún afamado crimen. Pero la realidad es diferente a las fantasías cinematográficas, y si la tecnología apoya a los criminales e invasores también a gendarmes que se encargan de la protección de nuestros intereses. Sin embargo, el poseer a mano objetos de naturaleza novedosa y científica no es suficiente, también hay que tener amplios conocimientos para hacerlos trabajar; ¿un hombre de las cavernas con un celular que tanto puede hacer?.

El Grupo Arga Detectives posee no solo estas tecnologías con todos los avances que representan sino también a los expertos más destacados en el área de la protección de información que evitan el filtraje del mismo. Otorgando de esta forma la mejor prevención frente la existencia de posibles aparatos de visión o escucha atentos a todos sus movimientos y actividades importantes, almacenando todo su haber para usar quizá en su contra. El Grupo Arga Detectives está a su disposición para realizar cualquier barrido electrónico que le solicite, limpiando el espectro de radiofrecuencias indeseadas, analizando sus líneas telefónicas y redes eléctricas y detectando cualquier equipo de espionaje escondido. Logrando así reuniones y estadías en espacios libres de intrusiones no permitidas por el nivel de discreción que usted necesita.



Servicio de detectives de infidelidades en Madrid | Agencia detectives privados en Madrid

En España existe una compañía de detectives privados que pone todo su esfuerzo y profesionalismo en resolver todos los casos de infidelidad que llegan a sus puertas sin importar la dificultad del mismo. Estamos hablando del Grupo Arga Detectives las más calificados y experimentados detectives en asuntos de infidelidad.

Además de ser expertos en técnicas de investigaciones de infidelidades, en Arga detectives conocemos todo lo concerniente a este tema para que nuestros clientes puedan tener una mejor vida amorosa

Servicio de detectives de infidelidades en Madrid | Agencia detectives privados en Madrid

Servicio de detectives de infidelidades en Madrid | Agencia detectives privados en Madrid

En Grupo Arga detectives conocemos algunos hechos curiosos sobre la infidelidad que, de alguna manera les abren los ojos en algunos casos a nuestros clientes para entender este hecho desde un punto de vista algo diferente. A continuación le mostramos algunos de estos hechos.

  • LA INFIDELIDAD HA SIDO UNA REALIDAD EN TODAS LAS CULTURAS

La infidelidad también era común entre los griegos y romanos clásicos, europeos preindustriales, japoneses históricos, chinos e hindúes y entre los esquimales tradicionales árticos, Kuikuru de las junglas de Brasil, Kofyar de Nigeria, Turu de Tanzania y muchas otras sociedades tribales.

Pero suponemos que no todos ellos tenían a su disposición los servicios de nuestros detectives de infidelidades. Seguramente la historia habría sido diferente si eso pasaba.

  • HAY DIFERENTES TIPOS DE INFIDELIDAD

Los investigadores han ampliado la definición de infidelidad para incluir la infidelidad sexual (intercambio sexual sin participación romántica), la infidelidad romántica (intercambios románticos sin participación sexual) y la participación sexual y romántica.

A pesar de las diferencias el resultado en la mayoría de los casos es el mismo. La persona se siente decepcionada de su pareja tras haberla engañado y sido infiel. Nuestras investigaciones de infidelidad han arrojado diferentes resultados alrededor de los años que llevamos trabajando, pero cuando los resultados son positivos siempre hay dolor.

Múltiples variables psicológicas, culturales y económicas juegan un papel en la frecuencia y expresión de la infidelidad. Pero una cosa está clara: la infidelidad es un fenómeno mundial que ocurre con notable regularidad, a pesar de la desaprobación casi universal de este comportamiento.

  • LA CAZA FURTIVA DE PAREJAS ES UNA TENDENCIA PRONUNCIADA

En una encuesta reciente de hombres y mujeres solteros, el 60% de los hombres y el 53% de las mujeres admitieron haber “cazado furtivamente”, tratando de cortejar a un individuo de una relación comprometida para comenzar una relación con ellos. La caza furtiva de parejas también es común en otras 30 culturas.

Lamentablemente en España, hablando específicamente de Madrid, esta práctica ha crecido con los años. Muchos son los casos de jóvenes que, a pesar de tener parejas estables y comprometidas con su relación, buscan de tener una segunda relación o una aventura solo por el deseo y la necesidad de sentir que han conquistado a alguien más.

Las infidelidades parecen haber nacido en nuestro mundo para nunca terminar. Pero se puede mejorar. Nuestros detectives de infidelidades creen en esos clientes que, a pesar de tener las evidencias que hemos conseguido en sus manos, creen en el poder del amor de su relación y que pueden superar ese obstáculo con su pareja.

 

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Investigaciones tecnológicas en Madrid

Cuando miramos atrás, es difícil de entender como tan sólo a la vuelta de unos años, éramos capaces de vivir sin la diosa informática. Hacíamos la compra en el propio establecimiento, quedábamos con nuestros amigos en el bar de la esquina, o sencillamente les llamábamos por teléfono o íbamos a su casa a buscarles. Mirábamos  por la ventana para ver que tiempo iba a hacer,  y hablábamos; algunos, hasta escribíamos cartas, leíamos el periódico…  Ahora no hacemos nada sin consultarlo antes con nuestro smartphone: qué tiempo va a hacer, que ruta debemos seguir, donde puede haber radares..; llevamos todo anotado, apuntado en nuestra agenda informática, que trabaja mejor, más rápido, y sobre todo mucho más barato que una secretaria. Sin embargo, ¿sabemos lo sensibles, lo vulnerables que somos cuando llevamos nuestro dispositivo móvil en el bolsillo?¿Nos damos realmente cuenta de que alguien más hábil que nosotros puede acceder a todo lo que guardamos en él? Nuestra agenda con los teléfonos de nuestros hijos, de nuestro trabajo, nuestros horarios; las claves de nuestro correo, los números necesarios para operar en nuestras cuentas corrientes… En algunas ocasiones maldeciremos el momento en el que decidimos portar un dispositivo de este tipo. Sin embargo, protegerse puede ser tan sencillo como llamar a la oficina de Detectives Madrid y ponernos al habla con su departamento de investigaciones tecnológicas. En algunos momentos puede ser cuestión de minutos hacerlo para bloquear, proteger, o recuperar datos. ¿Sigue dispuesto a llevar su smartphone encima? Pues hable con Detectives Madrid.

 

 

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¿Qué trabajo desarrolla un detective privado en Madrid? | Detectives privados Madrid

 

En Grupo Arga  existen distinto tipos de investigadores privados, y cada uno de ellos trabajan a su manera, con sus mañas y su estilo, sin embargo esta industria no se adapta a todos.

Si está buscando un trabajo de nueve a cinco, 40 horas a la semana, entonces este no es el trabajo ideal para usted. El trabajo de un investigador privado a menudo puede ser mundano, a veces con elementos de rutina que solo sirven para eliminar problemas.

¡Pero!, la satisfacción e incluso la euforia experimentadas cuando las piezas finales del rompecabezas encajan hacen que todo valga la pena.

Una gran proporción de las asignaciones de investigación provienen de bufetes de abogados, seguidos de cerca por compañías de seguros, luego clientes corporativos y finalmente miembros del público.

¿Qué trabajo desarrolla un detective privado en Madrid? | Detectives privados Madrid

¿Qué trabajo desarrolla un detective privado en Madrid? | Detectives privados Madrid

En consecuencia, existe una amplia base de clientes para aquellos investigadores que optan por ofrecer una “práctica general”. Algunas personas operan únicamente en nombre de compañías de seguros, proporcionando servicios de vigilancia para exponer lesiones exageradas o ausentismo a largo plazo con el fin de minimizar los reclamos.

La mayoría de los detectives de infidelidades e investigadores entienden cómo llevar a cabo la vigilancia física, mientras que algunos se especializan en el uso de la tecnología para la vigilancia.

Otras veces, los detectives privados llevan a cabo la vigilancia desde un automóvil o desde un lugar donde no serán notados, usando cámaras de video, teléfonos móviles y hasta binoculares, realizando de esta manera, una vigilancia que consume una cantidad considerable de tiempo.

Los detectives de Grupo Arga por ejemplo, brindan servicios de investigación privados para recopilar información, analizan la información para resolver misterios y descubrir los hechos.

Ofrecen servicios de protección, exámenes previos al empleo e investigan los antecedentes de las personas. Algunos investigan el robo de identidad, el acoso cibernético y las violaciones de derechos de autor.

Ayudan en casos criminales y civiles, fraude de seguros, investigaciones de personas desaparecidas y disputas de custodia y protección infantil. A menudo son contratados por personas para investigar si sus cónyuges han cometido infidelidad. Los detectives privados en infidelidades utilizan muchos métodos de investigación.

Por lo general, usan computadoras para encontrar documentos, localizar correos electrónicos eliminados y realizar búsquedas en bases de datos, estas, también son utilizadas  para encontrar información sobre antecedentes penales. Otro de los métodos es la ya antes mencionada “vigilancia”.

Estos individuos también realizan llamadas telefónicas para verificar, por ejemplo, el ingreso de alguien o la ubicación del empleo. Mientras conducen a personas desaparecidas o verificaciones de antecedentes, los detectives realizan entrevistas para recopilar información. A veces también pueden realizar trabajos encubierto para vigilar a las personas sin ser identificados.

Pero lo más importante, los deberes de los detectives privados dependen de las solicitudes de los clientes. Por ejemplo, si un detective privado estuviera investigando un fraude de compensación laboral, él o ella podría monitorear a la persona que sospecha haber cometido fraude para determinar si de verdad se está cometiendo dicha acusación, si fuese así, el investigador documentará todo tomando fotografías e informando al cliente.

 

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Pistas para saber si la baja medica de su trabajador es real o fingida

Los empleadores no tienen que aguantar bajas laborales fraudulentas por enfermedad exagerada o falsa y mucho menos reclamos por parte de los empleados debido a esta misma situación, en última instancia, pueden despedir a esos empleados por una causa, ya que una empresa se enteró de dicha situación cuando tomó medidas.

 

Existen técnicas que un empleador puede aplicar para obtener las pistas que necesita y comprobar que su empleado está cometiendo un delito al mentir respecto a su baja médica o si por el contrario todo es real y no asistiría ningún problema.

DESCUBRE COMO ENCONTRAR LAS PISTAS QUE NECESITAS SABER PARA DETECTAR SI TU EMPLEADO TE MIENTE RESPECTO A SU BAJA MEDICA.

Cuando un trabajador, en este caso un supervisor de la puerta de entrada de una empresa en Madrid, llamó al jefe una vez más para darse de baja por una supuesta enfermedad, su empleador contrató a investigadores privados para demostrar que estaba fingiendo quien pago generosamente por este enfoque proactivo.

El trabajo de esta persona era asegurar que los camiones y la carga se procesaran eficientemente sin demoras costosas para la compañía y sus clientes. Solo un puñado de personas de la empresa podían reemplazarlo, lo que significaba que cualquier ausencia no programada causaba una interrupción considerable.

El era un empleado concienzudo y profesional. Sin embargo, con el tiempo, comenzó a faltar días sin alertar a su gerente. La compañía se quedó luchando por un reemplazo, a menudo sin éxito.

Las advertencias repetidas no tuvieron un efecto duradero: la asistencia del trabajador mejoró durante un corto período y luego se deterioró. El llamaba, dejaba un mensaje con una “voz quejumbrosa” que le dolía

Pistas para saber si la baja medica de su trabajador es real o fingida

Pistas para saber si la baja medica de su trabajador es real o fingida

la espalda y luego no aparecía para trabajar.

Eventualmente, el gerente de operaciones, comenzó a sospechar, llamó al y dejó mensajes que no fueron devueltos. Cuando se pidieron pruebas médicas de que el dolor de espalda del empleado era tan incapacitante que ni siquiera podía salir de su casa, éste se agitó. Y su documentación médica prometida nunca se materializó.

El jefe de la empresa luego retuvo un investigador privado y puso al empleado bajo vigilancia. Las grabaciones de video lo mostraban caminando enérgicamente a las tiendas del vecindario los mismos días en que se quejaba de dolor incapacitante.

A pesar de la abrumadora evidencia de que estaba mintiendo, se le dio al empleado una última oportunidad: llamar en la mañana de cualquier día que estaría perdido debido a una discapacidad. Cualquier otra violación llevaría al despido.

No pasó mucho tiempo antes de que de nuevo se ausentara por tres días consecutivos sin llamar o devolver los mensajes de su jefe. Según lo prometido, fue despedido.

En la corte, el juez desestimó la defensa del empleado, de que los videos eran de otra persona y concluyó que sus falsos reclamos de enfermedad y violaciones seriales de sus condiciones de empleo proporcionaron una amplia causa para el despido.

Esto que acabas de leer es un caso muy particular que suele suceder en diferentes trabajos y para encontrar esas pistas que necesitas para saber si tu empleado te da una baja laboral fraudulenta, se debe implementar una variedad de estrategias contra los simuladores.

Aquí están nuestras recomendaciones:

 

  • Requerir evidencia de enfermedad:

Negarse a proporcionar un certificado médico equivale a insubordinación y puede ser motivo para negar los beneficios por discapacidad y, eventualmente, para la terminación.

  • Insista en la confirmación genuina de la discapacidad:

Rechace las notas oblicuas del médico que solo indiquen que el empleado está enfermo y debe estar suspendido durante un período determinado. Se puede exigir al personal que presente una confirmación médica de que están totalmente incapacitados para realizar sus funciones o cualquier otra que pueda estar disponible en el lugar de trabajo. En algunas ocasiones, puede valer la pena contratar a su propio especialista para que examine a un simulacro sospechoso.

  • Ofrecer alojamiento:

La mayoría de las enfermedades no son totalmente incapacitantes, investigue si el empleado puede manejar menos horas o una carga de trabajo más ligera o tareas que están dentro de sus limitaciones. Pídale al médico una confirmación médica específica y justificación si la propuesta es rechazada.

  • Demanda de responsabilidad:

Si un empleado no llama o cumple con la política de enfermedad de la compañía, insista en una explicación completa. Las excusas irracionales son tan buenas como ninguna y deberían provocar una disciplina inmediata. Además, si el empleado no está inmovilizado, reúnase con ellos en la oficina para discutir qué trabajo modificado podrían hacer. Negarse a asistir podría ser causa de despido.

  • Actúe bajo sospecha:

Si hay una base razonable para sospechar simulación y baja laboral fraudulenta, contrate a investigadores privados. Las grabaciones de video de actividades incompatibles con reclamos por enfermedad serán evidencia persuasiva de simulación.

  • Responda con rapidez:

Permitir que un problema se agote permite que un empleado discuta la condonación. El jefe de la empresa antes mencionado, aunque exitoso, arriesgó su caso al no responder de manera efectiva a la mala conducta de su empleado durante muchos años.

 

Como puedes darte cuenta las mejores pistas que puedes obtener para saber la verdad respecto a tu trabajador, es aplicar cada una de estas técnicas que te acabo de suministrar, si se produce el escenario de que tu empleado se niegue a presentarle las pruebas que se le están pidiendo, o en algunos casos, que se presenten de forma incorrecta o no validas, tendrás motivos suficientes para saber con seguridad que está cometiendo baja laboral fraudulenta.

Si desaparece del trabajo por varios días, y no avisa previamente que va a hacerlo son pistas que tienes para confirmar tus sospechas. No responde a tus mensajes y cuando por fin mantienes una conversación con el referente al motivo de su baja laboral, se muestra inseguro y nervioso al responder o dar explicaciones al respecto, situaciones como estas alimentan con mas fuera la posibilidad de que tu empleado no está haciendo las cosas bien, y tú no tienes que soportar estas situaciones, puedes tomar las riendas y evitar que abusen de tu confianza.

 

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